Bagaimana menjadi pemenang

Saran bagi siswa mulai menjadi pekerjaan penelitian

[ NB :. Pengamatan dan rekomendasi berdasarkan pertama menjadi mahasiswa UROP di MIT dan kemudian mengawasi banyak siswa UROP di MIT dan mahasiswa dan mahasiswa pascasarjana di UCB]

Jangan terpaku mencoba memahami segala sesuatu di awal

Tantangan terbesar yang Anda hadapi pada awal setiap proyek baru adalah bahwa ada besar (yang tampaknya luar biasa) jumlah barang yang perlu Anda ketahui untuk mengatasi masalah Anda dengan benar.Sementara fenomena ini benar dalam kecil bagi peneliti awal, benar juga dalam besar untuk setiap proyek penelitian. Jadi belajar bagaimana untuk mengatasi tantangan ini merupakan keterampilan penting untuk menguasai untuk menjadi seorang peneliti yang baik. Sebaliknya, menghalangi tindakan Anda dan kemajuan sambil menunggu pengetahuan lengkap adalah jalan menuju kegagalan.

Mekanisme koping yang digunakan oleh pemenang meliputi:

prioritas (apa yang perlu saya tahu sebagian besar)
membaca (segala sesuatu yang dibuat tersedia untuk Anda, dan mencari tahu lebih lanjut, tetapi tidak menempatkan bulan membaca antara Anda dan mendapatkan mulai hal melakukan.)
multithreading (ketika diblokir pada satu item atau jalan, ada yang lain saya produktif bisa mengejar?)
mengejar beberapa, teknik solusi yang mungkin (mungkin beberapa memiliki lebih mudah / kurang blok jalan daripada yang lain)
angan-angan (ok, mari kita asumsikan subproblem ini diselesaikan, apakah itu memungkinkan saya untuk pergi dan memecahkan masalah lain?)
mengganggu orang-orang yang mungkin memiliki beberapa informasi yang Anda butuhkan (Anda mungkin berpikir mereka harus tahu apa yang perlu Anda tahu, tapi seringkali mereka tidak memiliki gagasan yang jelas tentang apa yang Anda lakukan dan tidak tahu; mulai dengan mengajak mereka untuk memberikan Anda pengarah ke hal-hal yang dapat Anda gunakan untuk membantu diri Anda sendiri. Tampilkan menghormati waktu mereka dan selalu menindaklanjuti sumber daya yang Anda telah diberikan sebelum meminta penjelasan pribadi.)
mengusulkan model bekerja --- mungkin mereka salah atau berbeda dari orang lain, tetapi mereka memberikan sesuatu untuk bekerja dengan dan sesuatu yang konkret untuk membahas dan membandingkan dengan orang lain. Anda akan memperbaiki model Anda terus-menerus, tapi itu baik untuk memiliki sesuatu yang konkret dalam pikiran untuk bekerja dengan.

Pecundang akan berhenti pertama kali mereka mengalami sesuatu yang mereka tidak tahu, tidak bisa memecahkan masalah, atau mengalami kesulitan sedikit dari apa yang mereka anggap `` bagian mereka '' dari masalah dan kemudian menawarkan alasan mengapa mereka tidak dapat membuat kemajuan apapun .
Pemenang mempertimbangkan seluruh masalah mereka dan mencari jalur di setiap hangup.
Pecundang pastikan ada seseorang atau sesuatu untuk disalahkan atas kurangnya kemajuan.
Pemenang menemukan cara untuk membuat kemajuan meskipun komplikasi.
Pecundang tahu semua alasan itu tidak bisa dilakukan
Pemenang menemukan cara untuk melakukannya.

Berkomunikasi dan Sinkronisasi Sering

Tentu saja, ketika Anda harus membangun model sendiri, memecahkan masalah tak terduga, membuat asumsi, dll lakukan pastikan untuk berkomunikasi dan melakukan sinkronisasi dengan sesama peneliti Anda. Apakah mereka memiliki model yang berbeda dari Anda? Apa yang dapat Anda pelajari dari model dan asumsi satu sama lain? Biarkan mereka tahu apa yang Anda pikirkan, di mana Anda terjebak, dan bagaimana Anda mencoba untuk berkeliling masalah Anda.

Membusuk

Seluruh masalah sering tampak luar biasa. Terurai menjadi potongan-potongan dikelola (sebaiknya, dengan masing-masing bagian yang stabil antara). Mengatasi potongan satu per satu. Membagi dan menaklukkan.

Ini mungkin terdengar jelas, tetapi bekerja. Aku sudah berubah banyak masalah yang muncul `` menakutkan '' di lingkup ke dalam banyak 1 hari atau 2 hari tugas, dan kemudian ditangani masing-masing baik, terkandung 1--2 tugas hari ketika aku datang ke sana. Seperti yang saya mengerti lebih, masalah baru dan tugas muncul, tapi mereka semua bisa rusak kembali ke menggigit ukuran potongan yang akan ditangani satu per satu.

Diorganisir

Dalam sistem komputer terutama, keterbatasan terbesar untuk kemampuan kita untuk menaklukkan masalah adalah kompleksitas. Anda perlu bekerja terus menerus untuk struktur masalah dan pemahaman Anda tentang hal itu untuk mengatasi kompleksitas yang melekat. Melacak hati-hati apa yang telah Anda lakukan dan apa yang perlu Anda lakukan. Membuat daftar; tuliskan; tidak bergantung pada memori Anda (atau lebih buruk, namun, memori atasan Anda) untuk menahan semua hal yang perlu Anda lakukan dan semua masalah antara Anda perlu alamat.

Prioritaskan

Membuat prioritas dalam upaya dan periksa prioritas Anda dengan atasan Anda. Sebuah kejadian umum adalah untuk atasan Anda meminta Anda untuk melakukan A, melupakannya, dan kemudian meminta Anda untuk melakukan B sebelum Anda mungkin telah selesai A. Jika Anda tidak yakin apakah B harus mengambil prioritas di atas A, pasti bertanya. Kadang-kadang akan, tetapi sering tidak akan, dan atasan Anda akan senang bahwa Anda mengingatkannya Anda sibuk pemecahan A. Melacak B, dan ketika Anda selesai A, melihat apakah B masih masuk akal untuk mengejar.

Sadarilah bahwa atasan Anda sibuk

dosen atau mahasiswa pascasarjana Anda supervisor sibuk. Dia mempekerjakan Anda untuk membantu dia mendapatkan lebih sempurna daripada dia bisa memiliki sendiri. Manfaat terbesar Anda padanya adalah ketika Anda bisa menjadi diri bergerak dan memotivasi.

Jangan berharap atasan Anda untuk menyelesaikan semua masalah Anda. Cari tahu apa yang telah ia memikirkan dan menyarankan untuk titik awal dan bekerja dari sana. Tapi , menyadari ada dapat menjadi saat ketika Anda telah menempatkan lebih berkualitas berpikir menjadi sesuatu dari dia memiliki (dan ini akan terjadi lebih banyak dan lebih sering untuk Anda sebagai Anda masuk ke dalam pekerjaan Anda). Jadi, ketika Anda berpikir Anda melihat atau tahu cara yang lebih baik untuk memecahkan masalah, membawanya ke atas . Dalam skenario yang ideal ini adalah persis apa yang harus terjadi. Atasan Anda memberikan benih dan beberapa arah, kemudian pergi untuk berpikir tentang masalah lain. Anda dimasukkan ke dalam waktu terkonsentrasi pada masalah Anda dan akhirnya kembali dengan lebih banyak pengetahuan dan wawasan subproblem Anda dari atasan Anda.

Sebagai pengawas, saya bekerja dalam dua mode:

Sampai seorang siswa telah menunjukkan bahwa ia telah memikirkan lebih dalam tentang masalah daripada yang saya miliki, saya sangat menganjurkan bahwa ia mulai hal-hal dengan cara saya.
Setelah siswa telah diperiksa masalah secara mendalam, maka kita bisa membicarakannya sebagai teman sebaya, dan umumnya siswa menjadi ahli subproblem ini, dan saya dapat menawarkan saran umum dari pengalaman saya dan luasnya.

Menyampaikan

Setelah Anda mendaftar Anda harus menyampaikan. Tapi, Anda tidak perlu memberikan solusi akhir untuk semuanya sekaligus. Ini, pada kenyataannya, adalah kesalahan dari banyak orang dan proyek-proyek penelitian.

Pecundang tetap menjanjikan suatu hal yang besar di masa depan tapi tidak ada menunjukkan sekarang.
Winners dapat menunjukkan bisa diterapkan / hasil yang dapat digunakan sepanjang jalan untuk solusi. Ini potongan dapat mencakup:

solusi untuk model disederhanakan
potongan aliran
Output menengah / Data
pengukuran karakteristik masalah
intermediet stabil (lihat di bawah)

Menunjukkan kemajuan. Hal ini memungkinkan atasan Anda untuk memberikan umpan balik awal dan untuk membantu Anda memprioritaskan perhatian Anda --- ini sering akan membantu Anda berdua membuat koreksi di tengah jalan meningkatkan kemungkinan Anda akan berakhir dengan hasil yang menarik pada akhirnya. Persyaratan dan memahami berevolusi berubah-ubah (ingat tantangan utama di awal adalah pengetahuan tidak lengkap). Mengubah dan pengalihan normal, diharapkan, dan sehat (karena biasanya hasil dari pengetahuan yang lebih besar dan pemahaman). Model inkremental adalah kuat dan siap untuk adaptasi ini sementara monolitik (semua-di-sekali) model rapuh dan sering mengarah ke solusi besar yang tidak mengatasi masalah yang sebenarnya.

Secara bertahap tumbuh solusi Anda (terutama software). Dalam bab-bab baru yang muncul dalam edisi HUT ke-20 dari Mythical Man Month , Brooks mengidentifikasi pengembangan tambahan dan perbaikan progresif menuju tujuan sebagai salah satu yang terbaik, teknik-teknik baru yang dia datang untuk menghargai sejak tulisan asli dari MMM . Dari pengalaman saya sendiri, saya seluruh hati setuju dengan ini, dan itu tidak memiliki dampak yang sangat positif pada semangat (Anda, tim Anda, atasan Anda).

Menargetkan intermediet stabil

Carilah poin menengah stabil di jalan tambahan untuk memecahkan beberapa masalah.

titik di mana beberapa bagian yang jelas dari masalah telah diselesaikan (memiliki antarmuka yang bagus untuk subproblem ini, menghasilkan hasil pada tahap ini)
hal yang dapat Anda membangun
hal yang bisa berputar-out
hal yang dapat Anda berbagi dengan anggota tim (memungkinkan mereka untuk membantu)
poin prestasi

Jangan mengubah masalah (sub-tugas) masalah penelitian tidak perlu.

Sering kali Anda akan berjalan ke dalam sebuah subtask tanpa solusi tunggal yang jelas benar. Jika memecahkan bagian ini yang tepat adalah kunci untuk tujuan keseluruhan, mungkin itu akan diperlukan untuk mencurahkan waktu untuk belajar dan memecahkan subproblem ini lebih baik daripada yang pernah dipecahkan sebelumnya. Namun, bagi sebagian besar sub-masalah, ini tidak terjadi. Anda ingin tetap fokus pada tujuan keseluruhan proyek dan datang dengan `` cukup '' solusi untuk masalah ini. Secara umum, cobalah untuk melakukan hal yang jelas atau sederhana yang bisa dilakukan expediently. Buatlah catatan pada kelemahan mungkin dan alternatif Anda bisa menjelajahi harus kelemahan ini membuktikan membatasi. Kemudian, jika ini menjadi hambatan atau link yang lemah dalam rantai solusi, Anda dapat kembali dan alternatif Anda dan berinvestasi lebih banyak usaha menjelajahi mereka.

Belajar untuk memecahkan masalah Anda sendiri

Secara umum, dalam hidup, akan tidak selalu seseorang untuk beralih ke yang memiliki semua jawaban. Hal ini sangat penting bahwa Anda belajar bagaimana untuk mengatasi semua jenis masalah yang mungkin Anda alami. Gunakan supervisor Anda sebagai penopang atau perancah hanya untuk mendapatkan diri Anda mulai. Melihat mereka dan belajar tidak hanya jawaban mereka membantu Anda menemukan, tapi bagaimana mereka menemukan jawaban Anda tidak dapat memperoleh pada Anda sendiri. Berusaha untuk kemerdekaan. Pelajari teknik dan memperoleh kepercayaan diri dalam kemampuan Anda sendiri untuk memecahkan masalah sekarang.